7月16日，公司召开2024年见习期满考核述职会议。地勘集团总经理助理，公司党支部书记、董事长、总经理刘新升出席会议并讲话。

考核会上，13名见习期满的青年人才围绕进入公司一年以来的思想情况、工作情况、工作感悟、存在问题及努力方向等方面进行了述职。现场评委从政治素质、日常出勤、工作态度、业务能力、工作业绩、现实表现及公司企业文化认同度等7个维度进行打分。

刘新升肯定了他们一年在来工作中取得的成绩，他指出，青年人要朝气蓬勃、奋发向上，坚定理想信念，不断提升自我、发挥才干、施展才华；要善于学习，补齐能力短板、填补知识弱项，提升专业水平；要尽职尽责、尽心尽力，自觉把小我的志向追求，融入大我的事业发展之中，在工作历练中不断实现人生价值。

对见习期满人员进行考核述职是公司提升选人用人质量的重要举措，在未来，资源勘查公司将继续走在健全完善高校毕业生引进、培养、考核、晋升、激励、退出机制的道路上，形成人才建设“强磁场”，为公司高质量发展提供强有力的智力支持和人才保障。

公司领导赵蕻、孙德全，党群和人力资源部及述职人员所在部门负责人参与此次考核述职会议。