“文化长廊上的安全标语，每一条都说到了我们矿工的心坎里，也在无形之中加固了我心中的安全锁。”日前，像往常一样前往作业地点的西北矿业正通煤业五四采煤队职工邓兆秋，在途经该公司井下文化长廊时发出感慨。

平则虑险、安则虑危。面对当前复杂严峻的安全生产形势，正通煤业牢固树立“思想不牢就是最大的隐患”理念，坚持从源头抓起，紧盯“人”这一关键因素不动摇，聚焦职工安全意识强化、法规知识掌握和自我保安能力提升，把准脉搏、多措并举，全力以赴打好安全教育“组合拳”，让安全生产成为自觉行动。

“我们在井下工作面建设打造安全文化长廊，集安全警示标语、智能化采煤工作面情况、五四采煤队队史于一体，在潜移默化中教育引导广大职工传承‘五四采煤精神’、用好智能采煤手段，以敬畏之心如履薄冰抓好安全生产。”该公司安全总监毕青泉介绍。

当然，这只是该公司精于“打基础”的举措之一。安全生产事故的发生往往都与当事者安全素养不高、操作不规范有关，因而基层一线是安全生产的主战场。“如何推动人人知晓、人人参与、人人尽责，筑起一条牢不可破的职工防线”是该公司常抓不懈的工作之一。

“我们要牢固树立‘21831’法规意识，其中‘2’指两办意见，‘1’指一个条例……”8月30日，在该公司三楼会议中心，一堂实际实用的法规知识普及课正在进行。

该公司以法规文件学习周为契机，制定下发《“21831”重要法规文件学习周活动方案》，采取“集中＋分众＋自学”相结合的方式，“点线面”齐发力助推全体从业人员对“两办”《意见》《煤矿安全生产条例》《八项硬措施》《安全生产治本攻坚三年行动方案》和《煤矿重大事故隐患判定标准》进行再学习、再培训、再考试。

“为确保全员参与、全员通过，我们不断加强过程管控和督导检查，实行一人一档规范管理，切实将安全法规学习作为夯实职工安全红线意识的有力抓手，制度化、常态化、规范化开展。”该公司安培中心副主任王广阔告诉笔者，他们还结合矿井实际制作掘锚机机械伤害系列事故警示教育片，全面分析事故原因、讲明防范措施，达到用“身边事”警示“身边人”的目的。

不仅如此，考虑到安全生产事故往往都有共性诱因，该公司充分利用井口等候室大屏，循环播放典型安全警示教育片，引导职工举一反三，从思想上筑牢安全生产“防火墙”，防范和减少因“三违”引发的零敲碎打事故。8月份，该公司累计集中开展安全警示教育活动1场，组织学习事故案例10则，展播事故案例警示教育片2个，覆盖职工1800余人次。

警示教育守底线，心有所向能行远。走进该公司各区队学习室，最能牵动人心的“安全元素”非亲情寄语和家庭合照莫属。

“每当看到家人孩子的笑脸，就能真切感受到他们的殷切期盼，提醒着我当班坚决做到‘上标准岗、干安全活’。”该公司TBM二队职工时林感触颇深。

“安”牵绊着家与乡的祝福与思念，打造“人文安全作业环境”，离不开家企联动、协同共建作用发挥。该公司一方面定期开展家属探亲、亲情座谈、视频嘱安、家书诵读等活动；另一方面深刻践行“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福、时时送安全”服务模式，积极组织女工协管员到基层一线嘱安全、送温暖，并穿插安全生产常识问答，活跃矿区文化生活的同时，进一步筑牢职工思想安全防线。

（未经授权禁止转载）