流火七月，山东能源集团陕西未来能源化工有限公司第四届职工岗位技能比武活动火热进行，参赛人员冒着酷暑切磋技艺、提升技能、展示才能。经过20余天激烈角逐，134名选手成功跻身未来能源级比武平台，有效促进职工整体素质提升。

本次技能比武以“大培训、大练兵、大比武，比技能、提素质、强本领”为主题，涉及煤质化验工、化工总控工（气化操作）、化工仪表维修工、化工分析工、化工检修钳工、锅炉运行值班员、电气值班员、汽轮机运行值班员、化工检修电工等13个工种，共有910名一线岗位职工报名参加。

为将一线优秀技能人才选拔出来，该公司坚持顶层设计、分级承办、高位推动思路，制定详细的培训选拔方案，下发《陕西未来能源化工有限公司关于开展第四届职工岗位技能比武活动的实施意见》等相关文件，积极组织各生产岗位人员开展技能比武活动。同时，将参赛人员工作经验放宽至一年以上，鼓励年轻选手踊跃参赛，确保比武活动人人有收获、人人有提高。

各单位按照补短板、强弱项、提素质的原则，个性化定制培训计划，通过车间集中授课、现场教学、结对交流等多种培训方式，多维度推进员工技能素质提升。充分发挥劳模工匠示范引领作用，劳模创新工作室技术骨干与技能素质相对薄弱的员工签订师带徒协议，强化跟踪考核，对新入职员工的成长和培养起到了“加速器”作用。

未来能源坚持“岗岗能赛、事事能比、人人能为”理念，用好技能比武这一平台，不断深化以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建良性竞争赛道，进一步扩充人才“蓄水池”，为全力打造高低温费托合成耦合的高端煤液化产业集群提供人才支撑和智力支持。

据悉，通过未来能源级技能比武产生的24名成绩优异者，将代表公司参加上级单位组织的相关技能比武竞赛。（董高明）