日前，能源集团下发文件，对从能源集团2700 多个党支部中优选出的30个党支部授予“过硬党支部示范点”荣誉称号，公司乙酰事业部党支部榜上有名。

近年来，乙酰事业部党支部以“团结共建聚合力”为纽带、以“精益管理强动力”为支撑、以“创新提升添活力”为导向、以“融入中心增效力”为根本，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，持续强化基本组织、基本队伍、基本制度建设，推动公司高质量发展征程中创出新业绩、展现新风采。

乙酰事业部党支部主要事迹：

以“团结共建聚合力”为纽带，为中心工作扎实开展凝聚精神意志。一是民主决策聚合力。支部实行民主集中制，坚持一岗双责，党政同责，充分发挥民管会监督协商作用，严格依照决策程序办事，提高了决策民主化、透明化水平。二是定向包保聚合力。建立党支部书记包车间、支委包班组、党员包群众的“三包”定向服务模式，解决职工群众关注的热点、焦点问题20余条，送服务进班组到岗位，以暖人心实现聚人心，持续增强职工凝聚力、向心力。设计开展的“知心工友聚温情”案例2021年入选能源集团新时代思想政治工作创新100例。三是结对互助聚合力。创新开展“1+1”“1+N”“N+1”党员服务职工群众活动，支部书记与职工群众实施一对一联系服务，党支部班子成员与各班组长实施一对N联系服务，党支部书记、支委与特殊困难职工实施N对一联系服务，及时解决职工群众遇到的困难和问题，特色做法2020年入选集团公司“1+1+N”党员联系服务职工群众典型经验汇编。

以“精益管理强动力”为支撑，为中心工作扎实开展提供动力支持。一是优化星级评定强动力。优化党员星级评定考核，实施月度排名、季度定星、年度评星，精准量化考核，发挥排名激励作用，支部2名五星级党员先后被评为集团公司劳动模范和优秀共产党员。二是深化“六好队伍”建设强动力。设计开展以“思想品格好、爱岗敬业好、业务技能好、组织纪律好、服务群众好、廉洁自律好”的“六好”党员队伍建设，并与党员先锋岗、示范岗、责任区等党员作用发挥平台有机融合，有效发挥了党员先锋模范和示范带动作用。三是内外对标找差强动力。组织开展内外部对标，借鉴兄弟支部典型经验做法，对照规范化、标准化、特色化要求进行整改提升，累计查改问题20余条，提高了“一支部一品牌”建设水平。

以“创新提升添活力”为导向，为中心工作扎实开展拓展渠道载体。一是规范阵地建设添活力。规范党员活动室建设，提高软硬件配置水平，设置图书角、资料橱，购置图书200余册，方便职工读书充电，打造温馨舒适的“党员之家”。二是强化人才培养添活力。组织开展多层次、多形式的导师带徒、岗位练兵活动，通过“每日一题”“每周一卡”“每月一考”等形式，以及桌面推演和现场模拟演练，提高职工应急处置能力和业务技能，事业部先后有30余名职工被评为能源集团、山能化工和公司级技术技能人才。三是拓展“党建+”添活力。设计开展“党建+醋酸扩产技改”项目，将醋酸技改与党员“双培养”等工作有机结合，发挥党员与技术骨干在技改攻关中的主体作用，推动醋酸扩产技改项目稳步实施。

以“融入中心增效力”为根本，为中心工作实现预期目标构筑坚实保障。一是强化生产组织增效力。组织开展产量消耗质量班组擂台赛，每月进行“红旗包区”“红旗包机”现场清洁文明专项评比，全面完成公司下达的各项产耗目标，生产现场保持了清亮绿美的良好环境。二是优化技改提升增效力。先后完成醋酸扩产、乙酯反应精馏系统改造等重大技改项目，实施节能挖潜技改项目20余个，醋酸装置产能和规模当量迈上新台阶，成为公司转型发展的重要利润源。通过实施醋酸分级生产和销售，高品质醋酸成功打入高端用户市场，企业品牌影响力、美誉度进一步扩大。三是深化“幸福乙酰”建设增效力。组织开展“三高三好”职工小家建设，创新开展“贴心人”专项服务，事业部工会连续两年被评为山能化工“模范职工小家”，2021年被评为能源集团“模范职工小家”，持续增强了职工群众的向心力、归属感和幸福感。